Th?c t? cho th?y, vi?c t? ch?c m?t s? ki?n hoành tráng không ??ng ngh?a v?i vi?c ?? l?i ?n t??ng sâu s?c, mà quan tr?ng là ph?i xây d?ng ???c m?t câu chuy?n truy?n thông ??c ?áo, có kh? n?ng kéo dài hi?u ?ng và g?n k?t c?m xúc c?a m?i ng??i. Khám Phá Nguyên Nhân S? Ki?n Doanh Nghi?p Không ?? L?i ?n

Xây D?ng ??i Ng? Lãnh ??o K? C?n B?ng ?ào T?o N?i B? Lãnh ??o không ??n thu?n là ch?c v?, mà là quá trình truy?n c?m h?ng, ??nh h??ng và thúc ??y ??i ng? h??ng t?i m?c tiêu chung. Ng??i lãnh ??o gi?i không ch? quy?t ??nh mà còn l?ng nghe, h? tr? và t?o ?i?u ki?n cho nhân viên phát huy t?i ?a n?ng l?

Gi?i Mã B?n M?nh Theo quan ni?m ph??ng ?ông, b?n m?nh là y?u t? c?t lõi, g?n li?n v?i v?n m?nh c?a t?ng cá nhân. Nó không ch? ??n thu?n quy?t ??nh s? ph?n mà còn là kim ch? nam cho tính cách, kh? n?ng và khuynh h??ng phát tri?n. B?n m?nh ???c chia thành n?m y?u t?: Kim, M?c, Th?y, H?a, Th?, giúp ch